Gaji Bagian Produksi Rokok Gudang Garam
Struktur Gaji di PT Gudang Garam Tbk.
PT Gudang Garam Tbk., sebagai salah satu perusahaan rokok terbesar di Indonesia, memiliki struktur gaji yang kompleks dan terstruktur. Gaji yang diberikan kepada karyawannya tidak hanya mencerminkan posisi dan tanggung jawab mereka, tetapi juga mempertimbangkan faktor-faktor seperti pengalaman, kinerja, dan kontribusi terhadap perusahaan.
Struktur gaji di PT Gudang Garam Tbk. terdiri dari beberapa komponen utama, yaitu:
Manfaat dan Fasilitas Karyawan
PT Gudang Garam Tbk. menawarkan beragam manfaat dan fasilitas bagi karyawannya, mulai dari asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, hingga program pensiun. Berikut adalah beberapa contohnya:
Manfaat dan Fasilitas Karyawan di PT Gudang Garam Tbk.
Sebagai perusahaan besar dan ternama di Indonesia, PT Gudang Garam Tbk. tidak hanya fokus pada kinerja bisnis, tetapi juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawannya. PT Gudang Garam Tbk. memahami bahwa karyawan merupakan aset berharga yang berperan penting dalam keberhasilan perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan berbagai macam manfaat dan fasilitas untuk mendukung kesejahteraan dan pengembangan karyawan.
Kisaran Gaji Berdasarkan Posisi dan Tingkat Pengalaman
Berikut adalah gambaran umum kisaran gaji untuk berbagai posisi di PT Gudang Garam Tbk., dengan mempertimbangkan tingkat pengalaman:
Hasil Pencarian Rokok Gudang Garam Merah
Maaf, barangnya tidak ketemu
Coba cek lagi kata pencarianmu.
Daftar harga rokok gudang garam terbaru Desember 2024
Tempat - Kotak Rokok Dan Korek Api Bara Jing Pin Gudang Garam Surya
Koleksi Rokok Jadul Klobot Gudang Garam 12
Rokok Gudang Garam Surya isi 16 batang
kaleng bekas rokok surya-gudang garam
New Rokok Gudang Garam Djaman Dulu Rokok Djadul Rokok Kulit Jagung Original
Tempat Rokok Wadah Rokok Kayu Gudang Garam Surya 16
%PDF-1.6 %���� 757 0 obj <> endobj 769 0 obj <>/Encrypt 758 0 R/Filter/FlateDecode/ID[<8876A8A83AAF7201DC1848BC53F9E674><688CA2D5A6E4684C8AA0F02D56BA38B1>]/Index[757 24]/Info 756 0 R/Length 80/Prev 2018966/Root 759 0 R/Size 781/Type/XRef/W[1 3 1]>>stream h�bbd```b``� "��H&mɨ"� A$�v��5�l9Xd>�d\���^ $���c`bd`j���H2������ ��* endstream endobj startxref 0 %%EOF 780 0 obj <>stream ~8}���o6ofyM��]`@���p�<� �T(`����"R0�� �����@�8����>��3����f���f���D���}B�s.��oj��t�0�s�����dv7����, OI5�U1��@���%�~�ژhהN�c]�Pn�+��F�R���[H����n�+��WA9 �pV�^�Y=�Z����;,��~�a&�>\��\;�do �U��7l�D�x�i����bٯ�'��B�� �v�Z�BF�yC}�6�#S}�UsG�i��,�B�e�nװ����Wk=��|7_���Z�������Ќ�[���?{��E�߲�R���sx�ZW������������$gJ� |�Ӿ!�5s˕����O��&g,�1��ԅ ��fu�Қm��ƖU���t:�fe�U�ϭY��=�"wQpA3�4�fԗ�63"��=t7ݻv�+5�&J��w�&�H�h����X7����U��ވ��EӜ��H8�a�ٮ�.T ���B�ྲྀT?��qf�-�������'�l�^7j 'o����1N G�&��/����@%fðCg8�tQ��1N5�B0�>>>/Filter/Standard/Length 128/O(m[��NmO٥2�t�W\r�1Ùp�= y���)/P -3392/R 4/StmF/StdCF/StrF/StdCF/U(��_����8�!�%��n )/V 4>> endobj 759 0 obj <><><>]/ON[770 0 R]/Order[]/RBGroups[]>>/OCGs[770 0 R]>>/PageLabels 747 0 R/Pages 749 0 R/Type/Catalog>> endobj 760 0 obj <>/ExtGState<>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageC]/XObject<>>>/Rotate 0/Type/Page>> endobj 761 0 obj <>stream ,��[#�W�t�y��u����z/{��i�}�}�X0y�K��AkH��Z0ְ�kv�~f5�拴�_�2l����5A��pe,&.(D�@]��s�P���!��V� �vI�̕c.Ͷ�Կ�`�gw����9��7u�<3i@���q��p���Q�����4=w0���D��U%�%S���]]O�b+���\�F��s�$������$?� ���/��+��e_9�=�s�^W�x36<��)�ʙ���ʖ.B/H�P��I�,`C9+e�{������-�B��ȝ:������� m��^$ &�z_�;�#r�Y��p��X�<�w���'zD��� �k����@O�>#����bD?��,!Ӆ~�FԄ#�LB3f�n1�����>�is��e�V��BF��t�^iImc���(Ĭ����/��豵l�:�m��vK���"Z������w�� �=��۫pUN[�4u���Rwo���`@�Q�(Z׃�1J�� z�����Hf2Z��a�(�O6D 4*�)�E�K���i��J���� ԥ�C�)�کx1B�{�)��|1��v���]Ɲ��<^du S�8�빘�BT����WD(�}����(��\0��ń�L�iD�Ȝ�K 3�]����71��F�%9��m��F�����]hÍ�um�5e��MV���Ә$Tx��M�7�Cb��%$�����e@ � ��I endstream endobj 762 0 obj <>stream ~��:����v3X�@IQ�K(�e��k4"{�������4YԐ�4�n�����:�����,oy�d�3���vC;��Hc ����� �۩eC_��|5Ru��^ SHu��(��SF��[�φ��.��YoM�S>�>��!V|�sY�։�ر�!�2t ���p������`͡2��8��6��U�Y��s�.�i��?{ל0I���W�4���;j��ڙ}�t�-�I�_BR��U**���uX�<$�'[S6?���$s���8£�����"ߩ��H����S�?|:�������jBY"d~���W��[Y�'��A�Dg�'���_�a��Y��}��8(J���ߏ㧫_�'�g�I��D��|�/>}0a��Z�_J'�S�G�[���% �g{#�� �M��;�~���|�!����z|���0�,SQ�oR�S�bCR�;O��v K�$�ξ�M) ��P�G�R����;�E�l�[D����@���Ź���.��%��O �B��<��� ���{���݅�Zf4�v�T�i�L'G���r��L�r@�� �^wRs�X/Ғ����sg��@ל�{Q>b��?)�7�qc�9�`z5�)a�In ?H�r�\[x�C$��s�����[��ר4���@q%�P�E9�V�̦JY��k���;T�c�Z�h� �vT�.0���:(��8�J��*;�̒"�3Pj朋~������/��`v������L���ljH[��($u�`���:��"A�}?�;��u�8>VTEᶔ�G߉�;��!�Ċs֫`���� gFX�C�����q[M�����Ry���d;k<��ؙ��J��b�Njd endstream endobj 763 0 obj <>>>/Resources<>>>/Subtype/Form/Type/XObject>>stream � ���a�Ԓ�� o��݃'SW������ om�AZ��;�����<�� endstream endobj 764 0 obj <>stream ��$��9}�Z> �-���̷��g��0���UvXyW^�� ��ٰ;��Uur.�;� �J�qQ�c�P���>����L��a,�����7r�T.�8��{��"�b7�� �g� ��wԠX"A��-U�GR#��{��d�e��⸮��ѳq����^xY���5�;SdmE[����p�� �|pu�x����y(V������*�>\� ��N@������q�R��@$ �tU���Vy8���/�� ���o��1@e�5��o�"���E�Hm9����|������L endstream endobj 765 0 obj <>stream ���Mu��^ M��p�Zrz�4���~���^��� �=�m�N|QR��R��L���4UC��� �X����#�眽��α�������m"�郖�u5_�Tz��Ҥ�D�tܹ��=2�������'������ݡu�r���@I.��6��=0���vA���З"��gQ����d�b�|���u��#xu�A)0�t6�Aj0�C,Q��H�K��,-�ʠ>qO6� ��{������1I5��KB���ų ��[ş@z��d��Ŭ�`<7[�х�_G���^�HS�R�ۉ���Sr�q�@�i��{%2��W���cȆ !�M����D"��v|A�����I�չ�^S�Z�WU�@�ł)S�T��%W��=ֺ�J�t�bV�0����HL�v��V�����Q^�:�xu�u#��$D��] ����GI���M�G�lԝ4�q�s��� �& }Y�A�x���ϩ%<6a�P����G�P]��K�*3��&Gǘu�!i��ɜ�`�r-D� ?�����h5W��7k�T�8��[����fQ��A�8�.����Y�|LS8� �La�i�`ǸD�P�x��d��;�W�oɸ� �8���ת�R$�@f%�Q.�ɍ(�F���s� � �dk�uTr';g��� ����C��H���';�(�̢�b�K ��(�FSO'�E�jy:�bg|?2�P� !���"��'��'Q�.�-ʼn��}+�x�����#8�P]����^b��R�����k���ۮ��U�ɔJ�X�H���>�8Pa�ӕ=��)(U����8l?_��h����[����l%����g���q`���jv�~��Ly9���뿵�G�_�����Г"g�� LTgIȯ,L.�?g�; ����dâ8�����w"��A;c����ux�Ϲ0��_��w�����=�l�S�W�)���G� �����1*mӸ�O�������lY�I���OS^y���'��t��!�5Nn�.3��D;x�) �"���79VS��jʖ���ԁF��<94 �R��� Ħ���xnO�A�> ��h�y��ʴ� endstream endobj 766 0 obj <>stream v�4�N'��:���X����w͆�į��ܷ�燞�y쐲�7���TZb��B��,�f�ҘJ�-J��!8P�������m��/{����S�m��Z�)z>Zl���"�f�M�74��� TW� �<�p���6� �h{F�/��7O.�������K� �Γ��ϛ�i}��l4X�������zB�R��q���1b�E�����ϻc�0�u��!o�lt����%�Fu�>��p^���Ɍ��[�����OC�&z��SI8m(���i|HC0��.�"��+��i5�+I���&t����A�}�k���n����2�1���膣�:Zi�XZ|�bcߓ�d��sCȭE`F$��/BC�u��cO*����j��4@��{oVFF�����gn���W$��CB#KO� p (Y��ʫ�U�Ȭ%�*-�-|_�k�Z�u>=N5lL�hC�"��wNd�~6t更�� k�6/�H��vQ6�N�a� �+�A�)' Y��R`m�\`�([w�?#����O)]���4���.A�&h��ƌ��(4N����k�J܇�:��Ǯ��5C�Q�a1��D?�Ձ&�YU �RQ��ѧ(���):+ ;�g�M�xT�*ꝗ���}�Ε�\�3{F4I�$*�3���~dn�2��[ O)��ds+�N 8c�&8���L�ɏ=(��^_�﹫����ʠc%��R�&�*f?�sm������T5}���bՙ�0R�xɧu9�c�9�xZ��_Mujb �M,$27@ܶ��/��V�+I8~�C��&�dd�rЉD� �n2�v��`�Vt�1��G"Rg%���Q��O�E���j#~�d�6���͚2,T���o�aφ�DYoaϱ�g��,����iĭ���[��cL����D�8G�{/�}��N�ً{y���1���@��MQ�Z�h�l�z=Pn�V�Q4�p�z��,�S��t��*�������a}9;���=����W�ِ��p-*�r5�[�]M�v�ɿå�`��{e!Ձ��:���b�76�j��lUJz�g��t*��F�����������"�>������7�`�{d��L �m��mYҸ$�͐�,� K�8��V�ֻ��fzk� �v�B�Wf�qL����R��x�p�\p���B������t��n��6�����1:�+E!*=�Gs��Dt���2��������3�~���I��Ù#��V���`���?"$\�#�a�u�ʬ�~m�����[�ƿ�OL�i[��~�O)&�C3�d��F�� ���3�ܕ�gB��O � ���}p�� � '&<������A�c���d�Z����j�وA��] �/?^� �P��R 3��B>��=2790�MCC7�������Rk|�������B��?4;�.y�q϶炬2�HGůZYG ���Z����`�����l�`ȠYz*;]/��a�� ���azy�� -���t<�H� 4U�>w�H�T�v�r�B��C�H� `I���9|�:�#�����cH���i��ā?o�cW��10�"߾������ �� BgJ���V�s�p�x�$�<�(y'���R|��)������GA�.�bF?����,�(o��:8��љ}:=�So��C�Y"�����4m~l�_����� �ߏ-g��$wl�]Ӵ^T�w�����i�5E���� ��`b �����+����8K^���U��G���7�M �@���fٹ!�/i }��cWȨu��~�m�2t��?4t��b˒D�k[B3>���wS�J��Jr� �3p?��qFz�Sɹ�rURǦ?�1�{u\j=�{�M��E}��m�;��!����ʗFu��vYQ��`��馓9���r�q8�zh�����l�ʍA1������o[yF� sq,����6$�ְ������J�8%u!�YE5���IL�w�C�G����N�xq��}b�r���.��dS�Ub>� �?���d�m�"�����|\=0עʼee��D���g6��O{�$�M����A9�)�("��C��)��U��!jU;���q���\V�@bb\g;%�٤�>����9��vHj��lGM���� �����y�:#���jMr8�߸,�?��Ɩcx�t���!��x��Du�4��`(�70�}3��z�5`5,mm��H�j���3}�p��Xy+��ۢ+����*"�҂ ۬[�"È� θ����*��;�yE�C"O�k��#�o>���0���� g�G����0L)oD`�\J��;��(uL8YLAk��ӪJDҕ�Kz��=����$��b� =�{fh�2��⛕^8��4���{'P�ubxQy� b�*�e!�6���2U-G��lm ��A���nvpP;t��p�b�1o��|b��o��6��ʕ�AĂ��(����w�$p��^w��TY��r,~K�x�V�||]�R�c[�F5Ϩ&{�y��U>��̼�P*6�TE�W����ev���C{�(�T�4��L�������8 {�|�W��c\��D��Pӝ��j�����tY�H}ȕO8)��"�6$w����m��*�_��W��C� �pA�mvj2�[Y��m��l�P����� �ۚ�̱��o���J�o'#�D$��4�P�$a�����'şEc7��� �|��L�2f3�K�!�%ety����R4��M�t5|���`L�����D�H�(�h�,J�X�9�������qEހ�$9���q�.�ik��uK�<���(�+vEl��O��e9�_��;{;#��>32Cl- +K���SG��m�vL�M�c�� uZ]-�iR�R �Re"��H��㞭gF2�L��|�h���wzm�,�l���:�[��=3���T�C�h/�̆�V��X)ybvS�vd���A�ẐЮa��\�bͫ65�E<�Q*��L/���� J
Vapemagz – Pendapatan PT Gudang Garam Tbk (GGRM) mengalami penurunan pada semester 1 tahun 2024 sebesar 10,54% atau Rp50,1 triliun, jika dibandingkan dengan periode yang sama tahun 2023 yakni Rp55,85 triliun.
Direktur dan Sekretaris Perusahaan Gudang Garam, Heru Budiman menyatakan bahwa penurunan tersebut disebabkan rendahnya volume penjualan imbas kenaikan tarif cukai tahun 2024. Di sisi lain, daya beli masyarakat ikut melemah terutama segmen kelas menengah ke bawah.
“Penurunan sebesar 10,54% terdorong oleh adanya penurunan volume penjualan dan tentunya juga mengandung unsur kenaikan harga (jual) yang terjadi di paruh pertama tahun 2024 yang dilakukan bulan Maret dan Mei,” ujar Heru dalam Public Expose, dikutip Jumat (30/82024).
Lingkungan Kerja dan Fasilitas Karyawan
PT Gudang Garam Tbk. menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif untuk mendukung produktivitas karyawan. Lingkungan kerja yang bersih, teratur, dan dilengkapi dengan fasilitas yang memadai, seperti ruang istirahat, kantin, dan ruang pertemuan, memberikan kenyamanan bagi karyawan dalam menjalankan tugasnya.
Ilustrasi lingkungan kerja dan fasilitas yang tersedia bagi karyawan PT Gudang Garam Tbk. menggambarkan suasana kerja yang profesional, modern, dan mendukung pengembangan karyawan. Fasilitas yang lengkap dan nyaman menunjukkan komitmen perusahaan dalam memberikan kesejahteraan bagi karyawannya.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Perbedaan Gaji
Beberapa faktor dapat menyebabkan perbedaan kisaran gaji di antara perusahaan rokok, antara lain:
Bekerja di PT Gudang Garam Tbk bukan hanya sekadar mendapatkan penghasilan, tetapi juga kesempatan untuk berkontribusi dalam industri yang telah menjadi bagian penting dari perekonomian Indonesia. Dengan struktur gaji yang kompetitif, fasilitas yang memadai, dan program kesejahteraan karyawan yang terstruktur, PT Gudang Garam Tbk menawarkan peluang yang menarik bagi para pekerja. Walaupun ada perbedaan kisaran gaji dengan perusahaan rokok lainnya, PT Gudang Garam Tbk tetap menjadi salah satu pilihan menarik bagi para pencari kerja di bidang industri rokok. Di balik aroma tembakau yang khas, tersimpan cerita tentang dedikasi, kerja keras, dan peluang meraih kesuksesan bagi para pekerjanya.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
Besaran gaji yang diterima oleh karyawan PT Gudang Garam Tbk. dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
PT Gudang Garam Tbk. menerapkan skema penggajian bulanan. Artinya, gaji karyawan dibayarkan setiap bulan, biasanya pada tanggal tertentu yang telah ditentukan.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kisaran Gaji
Selain posisi dan pengalaman, beberapa faktor lain juga dapat mempengaruhi kisaran gaji di PT Gudang Garam Tbk., antara lain: